《小小IT公司》招聘玩法攻略详解
《小小IT公司》招聘玩法攻略详解
小小IT公司招聘怎么玩？招聘是游戏中重要功能，主要作为是给公司招揽员工，涉及的内容不算多，新手也能轻松理解。下面小编就为大家带来了《小小IT公司》招聘玩法攻略详解，感兴趣的小伙伴们一起来看看吧，希望能对大家有所帮助。
负责招聘员工，优先选择好潜力，高能力，高抗压员工
1.基础招聘：
效率SSS可招聘–能力100–120
效率SSR可招聘–能力100-120
效率SS可招聘–能力90-110
效率SR可招聘–能力90-110
效率S可招聘–能力80-100
效率A可招聘–能力80-100
效率B可招聘–能力40-80
效率C可招聘–能力20-45
效率D可招聘–能力1-25
一键拒绝、一键录取可对所有招聘列表员工一键操作
2.猎头招聘
可招聘员工能力1–160
3.招聘–谈判阶段
根据员工能力的不同，应聘人开出的价格各不同
是当一个压榨员工的资本家，还是当一个壕无人性的老板，取决于自己，开价过低会导致员工转头就走，记得看到高能力高潜力高抗压的员工高薪录取
以上就是小编为大家带来的《小小IT公司》招聘玩法攻略详解的全部内容，还想了解更多关于小小IT公司攻略的小伙伴就来手心攻略看看吧！看完你就知道了，希望能对大家有所帮助。
《小小IT公司》招聘玩法攻略详解（全文完）
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